Eveliene

Succesvolle deelname aan WorkPlace Xperience 2025 in Van Nelle Fabriek

27 april 2025 by Eveliene Reageer

Op 15 en 16 april 2025 nam Newas met trots deel aan de WorkPlace Xperience in de iconische Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Tijdens dit toonaangevende evenement over gezond, hybride en toekomstbestendig werken presenteerden wij onze innovatieve rechargestoelen op de werkvloer – dé oplossing voor herstelmomenten op de werkvloer.

Onze stand werd op beide dagen druk bezocht. Bezoekers uit diverse sectoren – van kantoor en industrie tot zorg en overheid – maakten kennis met onze herstelfaciliteiten en konden de werking van de rechargestoelen zelf ervaren. Veel professionals ontdekten ter plekke hoeveel effect een kort herstelmoment kan hebben op energie, focus én teamdynamiek.

Rechargestoelen als oplossing voor vitaliteit op de werkvloer

Dit was wat bezoekers bijzonder waardeerden. Het was het directe inzicht in de voordelen van herstelmomenten en niet alleen voor henzelf, maar ook voor hun collega’s. De ervaring onderstreepte dat strategisch geplaatste rechargestoelen op de werkvloer een meerwaarde hebben. En bijdragen aan werkgeluk, preventie van werkstress en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Met name HR-professionals zagen duidelijke kansen voor de inzet van onze herstelfaciliteiten. Zij zagen kansen binnen re-integratieprogramma’s, verzuimreductie en het bevorderen van mentale veerkracht op de werkvloer.

Duurzame oplossingen voor een gezonde werkomgeving

De inzet van rechargestoelen past binnen een bredere trend waarin werkgevers actief investeren in een gezonde werkomgeving. Steeds meer organisaties erkennen dat herstelmomenten bijdragen aan minder ziekteverzuim, hogere productiviteit en een positievere werkcultuur. Met onze herstelfaciliteiten ondersteunen we bedrijven die werk maken van vitaliteit, welzijn en duurzame inzetbaarheid.

Herstelmomenten integreren in het arbobeleid en verzuimaanpak

Onze deelname aan de WorkPlace Xperience benadrukte opnieuw onze expertise in het professioneel implementeren van hersteloplossingen binnen organisaties. Newas begeleidt bedrijven van advies tot uitvoering, met maatwerkoplossingen die passen bij de cultuur, ruimtes en behoeften van elke organisatie. Check onze rechargestoelen op de werkvloer.

Wij danken alle bezoekers voor hun interesse, de inspirerende gesprekken en het enthousiasme over onze rechargestoelen. Samen werken we aan een gezondere, meer veerkrachtige werkomgeving.

Interesse in rechargestoelen voor uw organisatie?

Meer weten over herstelmomenten op de werkvloer of een demonstratie aanvragen?
Neem contact met ons op via info@vitasentation.nl of plan direct een afspraak in via onze website.

Pilotproject rechargen bij politie: Herstel als strategische investering

20 april 2025 by Eveliene Reageer

Hoe behoud je focus, veerkracht en inzetbaarheid in een organisatie onder hoge druk? Newas heeft recent een pilotproject rechargen bij politie succesvol afgerond.

Samen met Team Vitaal zijn rustruimtes ingericht en rechargestoelen geïntroduceerd. Het doel: medewerkers helpen sneller te herstellen, stress te verlagen en duurzame inzetbaarheid te versterken.

Professioneel opgezette pilot met brede aanpak

Het pilotproject rechargen bij politie was meer dan een praktische test; het was een gedegen, multidisciplinair programma. De kracht van de aanpak zat in de combinatie van fysieke voorzieningen, inhoudelijke begeleiding en ondersteuning bij cultuurverandering ten aanzien van herstel.

De belangrijkste pijlers:

Kennisoverdracht en communicatie
De pilot startte met een inspirerende workshop “Recharge & Power Up”, waarin medewerkers leerden over het belang van herstel, ontspanning en slaap. Communicatie op locatie en via interne middelen maakte het onderwerp zichtbaar én bespreekbaar.
Inzet van vitaal coaches
Elke pilotgroep werd begeleid door een coach van Team Vitaal, die op maat ondersteuning bood. Dit zorgde voor continuïteit, veiligheid en praktische begeleiding tijdens het gebruik van de rechargestoelen.
Ambassadeurs binnen de teams
Deze collega’s fungeerden als schakel tussen de medewerkers en de coach. Ze signaleerden wensen en zorgen, en hielpen om het gebruik te normaliseren en stimuleren.
Laagdrempelige dataverzameling
Via anonieme feedback werd inzicht verkregen in gebruiksmomenten, programma-keuzes en ervaren effecten. Deze inzichten worden nu gebruikt om ondersteuning, beleid en faciliteiten verder te optimaliseren.
Ondersteuning bij gedragsverandering
Door rechargen structureel aan te bieden en bespreekbaar te maken, ontstaat ruimte voor gedragsverandering. Herstel werd eerder gezien als normaal werkgedrag, niet als ‘pauze nemen’ of ‘luiheid’.

Deze integrale aanpak van het pilotproject rechargen bij politie is schaalbaar en toepasbaar binnen verschillende type organisaties — zeker waar werkdruk en mentale belasting hoog zijn.

Wat waren de uitkomsten?

De resultaten zijn positief en breed toepasbaar:

24/7 gebruik: Medewerkers maakten zowel overdag als ’s nachts gebruik van de rechargestoelen.
Direct herstelgedrag: Zowel gepland als spontaan gebruik van de stoelen leidden tot een routine van micro-herstel.
Flexibiliteit in programma’s: Medewerkers kozen zelf welk herstelprogramma op dat moment het beste bij hen paste.
Sneller herstel: Regelmatig gebruik leidde tot efficiënter herstel: “Je leert beter ontspannen en stelt herstel niet langer uit” aldus een deelnemer. Hiermee voelt men een lagere drempel om eerder herstel te genieten.

Handvatten voor beleid

Voor HR-professionals biedt de pilot directe handvatten voor beleid rond duurzame inzetbaarheid, mentale gezondheid en verzuimpreventie. Voor managementteams onderstreept deze case de behoefte aan herstel en de waarde van kleine investeringen met grote impact:

Minder vaak energiedip en verlies van focus door toename alertheid
Mogelijkheid om tussendoor af te kunnen schakelen
Afschakelmogelijkheid biedt verlichting bij mentale klachten
Veiligheid neemt toe bij verkeersdeelname na (nacht)dienst
Versterking van een ontspannen en zorgzame werkcultuur
Faciliteren van extra herstel tijdens re-integratie is mogelijk

Onderzoeken tonen aan dat korte herstelmomenten leiden tot betere prestaties en minder fouten – juist in beroepen waar veiligheid en scherpte essentieel zijn (TNO – Werkdruk en herstel).

Herstel onderdeel van professioneel werkgedrag

De pilot laat zien: herstel is geen tijdelijke productiviteit dip, het is een voorwaarde om langdurig goed te kunnen presteren. Door ruimte te geven aan rechargen, investeert een organisatie in mentale veerkracht, persoonlijk leiderschap en een gezondere werkomgeving.

Ook aan de slag met herstel in jouw organisatie?

Benieuwd hoe jouw organisatie herstelmomenten zoals rechargen kan integreren in het dagelijkse werk? Wij delen graag onze ervaringen en helpen je de juiste aanpak te kiezen – onderbouwd, haalbaar en effectief.

Plan een afspraak of neem contact met ons op.

Powernapstoelen op de werkvloer: Newas inspireert op Work Place Xperience 2025

18 april 2025 by Eveliene Reageer

Tijdens Work Place Xperience 2025 was Newas aanwezig met een opvallende bijdrage: innovatieve powernapstoelen op de werkvloer – ook wel rechargestoelen genoemd. Dit toonaangevende event, gericht op werkplekinnovatie, kennisdeling en het verbinden van professionals uit HR, arbo en facility management, bood een uitgelezen kans om onze visie op welzijn op de werkvloer te delen.

Grote belangstelling voor recharge-oplossingen

Onze powernapstoelen op de werkvloer trokken veel bekijks en ze werden volop getest door bezoekers die nieuwsgierig waren naar de impact van een korte recharge. Bezoekers gaven enthousiast aan hoe ontspannend en effectief een kort rustmoment kan zijn. Dit sluit aan bij een bredere beweging: steeds meer organisaties erkennen het belang van rechargen en richten speciale ruimtes in om het welzijn van medewerkers te bevorderen.

Van stoel naar strategie: professionele integratie van herstelmomenten

Een succesvolle implementatie vraagt meer dan het plaatsen van een comfortabele stoel in een aparte ruimte. Het vereist een professionele, integrale aanpak waarin locatie, gebruiksgemak, gedrag, organisatiecultuur, communicatie en ondersteuning samenkomen. Dankzij deze aanpak heeft Newas de afgelopen jaren succesvolle projecten gerealiseerd bij organisaties diverse sectoren. Onze maatwerkoplossingen zijn daarbij uitgegroeid tot waardevolle onderdelen van een duurzaam vitaliteitsbeleid.

Verbinden en kennis delen tijdens Work Place Xperience

Work Place Xperience bood ons de kans om in gesprek te gaan met HR-professionals, arbo-adviseurs en facilitairmanagers over de rol van powernapstoelen op de werkvloer en het belang van herstelmomenten. De kracht van het event ligt in het samenbrengen van diverse stakeholders en kennispartners. Met als doel inzichten te delen en gezamenlijk de werkplek van de toekomst te bouwen.

Maak nu kennis met onze oplossingen

Bent u benieuwd hoe ook uw organisatie kan profiteren van slimme hersteloplossingen op de werkvloer?
Bezoek ons dan volgend jaar zeker op de Work Place Xperience 2026 en ervaar het zelf!

Wilt u niet wachten tot het volgende event?

Plan een afspraak in onze showroom. Of laat ons bij u op locatie langskomen om de mogelijkheden van powernapstoelen op de werkvloer te bespreken en een advies op maat te geven. Neem contact met ons op via tel nr. 0344-571444 of info@vitasentation.nl.

Verbeter werknemerswelzijn met powernapstoelen

2 april 2025 by Eveliene Reageer

In een moderne werkomgeving waarin hoge werkdruk en constante afleiding de norm zijn, is het belangrijker dan ooit om te investeren in het welzijn van medewerkers. Verbeter werknemerswelzijn met powernapstoelen.

Een aparte rustruimte op de werkvloer, uitgerust met zogenaamde rechargestoelen, biedt een effectieve manier om stress te verlagen, focus te herstellen en het energieniveau gedurende de werkdag op peil te houden. Steeds meer organisaties kiezen voor de innovatieve powernapstoelen van Vita Sentation als praktische oplossing om werknemerswelzijn te verbeteren met powernapstoelen.

6 redenen om te Investeren in een rustruimte met powernapstoelen

1. Herstel door fysieke en mentale afzondering

Een aparte ruimte met comfortabele powernapstoelen biedt medewerkers de kans om zich bewust los te maken van hun directe werkomgeving. Deze mentale en fysieke scheiding helpt bij het verlagen van stress en het voorkomen van overprikkeling, wat essentieel is voor duurzaam energiebeheer gedurende de dag.

2. Een oase van rust in een drukke werkdag

Rustruimtes met rechargestoelen vormen een oase van ontspanning midden in de hectiek. Dankzij elementen zoals zachte verlichting, rustige kleuren en ergonomische stoelen kunnen medewerkers volledig tot rust komen. In tegenstelling tot een korte koffiepauze biedt deze omgeving echte mentale ontspanning.

3. Verhoogde productiviteit door micro-recuperatie

Een powernap van slechts 10 tot 20 minuten – mogelijk gemaakt door de speciaal ontworpen powernapstoelen van Vita Sentation – zorgt voor een cognitieve reset. Medewerkers hervatten hun taken met meer focus, alertheid en creativiteit, wat een meetbare impact heeft op hun prestaties.

4. Privacy en vertrouwen als sleutels tot ontspanning

Een rustruimte biedt niet alleen comfort, maar ook privacy. Medewerkers kunnen ongestoord ontspannen zonder zich bekeken te voelen. De rechargestoelen zijn ontworpen met zowel comfort als discretie in gedachten, waardoor medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen.

5. Positieve werkcultuur en tevreden teams

Bedrijven die welzijn prioriteren creëren een aantrekkelijker werkklimaat. Een rustruimte met powernapstoelen laat zien dat er aandacht is voor de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers, wat leidt tot hogere betrokkenheid, minder ziekteverzuim en een sterkere binding met de organisatie.

6. Ondersteuning bij re-integratie na ziekte of burn-out

Voor medewerkers die terugkeren na ziekte, stressklachten of een burn-out biedt een rustruimte een waardevolle ondersteuning tijdens de re-integratieperiode. De mogelijkheid om op eigen tempo te herstellen, in een veilige en comfortabele omgeving, voorkomt terugval en stimuleert duurzame inzetbaarheid. De Vita Sentation rechargestoelen dragen bij aan een geleidelijke en verantwoorde opbouw van het werkritme.

Waarom Kiezen voor powernapstoelen van Vita Sentation?

Onze powernapstoelen combineren ergonomisch comfort met doordacht design, gericht op herstel en ontspanning. Ze zijn eenvoudig te integreren in iedere kantoor- of bedrijfsruimte en bieden een bewezen effectieve manier om medewerkers tijdens de werkdag op te laden. Met hun rustgevende vormgeving en ondersteunende technologie helpen deze stoelen medewerkers zich binnen enkele minuten te herpakken en met vernieuwde energie door te gaan.

Conclusie: een slimme, rendabele investering in uw team

Verbeter werknemerswelzijn met powernapstoelen en richt een rustruimte in met powernapstoelen. Zet een concrete stap richting een gezondere, productievere en meer betrokken werkcultuur. Het ondersteunt dagelijkse ontspanning, voorkomt burn-outs, en speelt een waardevolle rol in de re-integratie van medewerkers.

Wilt u weten hoe u ook op uw locatie een effectieve rustruimte kunt creëren? Neem dan vrijblijvend contact met ons op voor persoonlijk advies en een oplossing op maat. Samen werken we aan een vitalere werkvloer en dat doen we ook met kennispartners. Zo zijn onze experts ook aangesloten bij het kennisnetwerk Smart Workplace.

Workshop ‘Stil staan’ in de ploegendienst bij SPDI

26 april 2024 by Eveliene Reageer

Workshop ‘Stil staan’ in de ploegendienst tijdens de inspiratiemiddag van Sociale Partners Samen voor Duurzame Inzetbaarheid.

Sociale Partners Samen voor Duurzame Inzetbaarheid’ (SPDI) organiseerden op dinsdag 23 april een inspiratiemiddag voor professionals. Het werd een geslaagde inspiratiemiddag met meer dan 150 professionals, die samen hét verschil gaan maken voor ploegendiensten.

Newas is trots dat zij een bijdrage mocht leveren aan het programma. Daarin hebben we niet alleen kennis, maar ook onze best practices en learnings gedeeld.

Workshop ‘Stil staan’ in de ploegendienst.

Newas verzorgde tijdens de inspiratiemiddag een workshop ‘Stil staan’ in de ploegendienst. De onderwerpen die tijdens de inspiratiesessie aanbod kwamen waren:

Taboe rondom powernap en een rustmoment
Vergoten van bewustzijn
Belang van het delen van kennis
Creëren van draagvlak
Adoptie in een masculine werkcultuur
Herstelfaciliteiten (o.a. powernapstoel)
Kunst van het rechargen

Verder stonden 2 vragen centraal.

Hóe implementeer je op succesvolle wijze een kort herstelmoment als interventie in een ploegendienst omgeving?
Hoe veranker je rust en ontspanning in de organisatie?

Het was super interessant en dank aan de SPDI organisatie en alle deelnemers.

Interesse in een workshop ‘Recharge & power up’ ?

Heb je interesse in een workshop Recharge & power up of wil je jouw ploegendienstmedewerkers meer bewust maken van het belang van herstel? Neem dan contact op en vraag naar onze adviseurs. Er zijn veel mogelijkheden.

Keynote over het vitale belang van niks doen

23 april 2024 by Eveliene Reageer

Vorige week stonden wij op het podium van de WorkPlace Xperience 2024 voor een keynote over het vitale belang van niks doen.

Rust en herstel van belang voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Dat rust en herstel van belang zijn voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid is vaak onderbelicht. Het onderwerp rust en herstel is niet het eerste waar men aandenkt bij vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Onterecht want rust is net zo belangrijk als gezond eten en bewegen. ‘Druk zijn’ is gemeengoed en het lijkt soms wel een soort statussymbool geworden.

Stil staan vergeten we vaak en we doen het al helemaal niet op het werk. Daar hebben we het druk en moeten we productief zijn. ‘Niks’ doen kost tijd en geld.

Het vitale belang van niks doen

We gaven een keynote over het vitale belang van ‘niks’ doen. De drempels die er voor medewerkers zijn om zichzelf even rust te gunnen, een werkomgeving waar terughoudendheid heerst en het vertrouwen ontbreekt, waar vooroordelen spelen en te weinig kennis in huis is om een kort herstelmoment op een goede manier te implementeren op de werkvloer.

Een onderwerp dat uitstekend past bij de werkplek van de toekomst; het is inspireren en ook nog een beetje pionieren.

Contentprogramma

Namens Newas gaven wij een waardevolle bijdrage aan het contentprogramma van de workplace experience 2024.

Intensivering van moderne arbeid roept om meer tijd voor adequaat herstel, maar paradoxaal genoeg lijkt er steeds minder gelegenheid voor herstel. Daarom gaat ‘the best workplace experience’ juist over het even kunnen ontsnappen aan de werkplek.

Best practices

In deze keynote over het vitale belang van ‘niks’ doen, werden een aantal best practices besproken. In al deze gevallen gaat het over het herdefiniëren van de relatie tussen werk en rust en het hiermee borgen van welzijn op het werk. Werkgevers kunnen medewerkers faciliteren hun werkende leven meer in balans te brengen én te houden.

Tijdens de inspiratiesessie kwamen herstelmogelijkheden zoals een powernap en de kunst van het rechargen aan bod. Van fysieke inrichting van rustruimtes met faciliteiten tot het creëren van ownership en gedragsverandering.

De learnings van de implementatie bij o.a. de Rijksoverheid, havenbedrijf Rotterdam en het NKI bieden iedere workplace professional praktische tools om zelf met dit onderwerp van start te gaan.

Onze complimenten voor de deelnemers die met dit ‘lastige’ onderwerp aan de slag gaan!

Keynote gemist en wil je meer weten?

Heb je deze keynote gemist? Wil je meer weten over het onderwerp en er zelf mee aan de slag? Bel of mail ons dan voor een afspraak. We komen graag bij je langs, maar je bent uiteraard ook van harte uitgenodigd voor een bezoek aan ons kantoor met showroom in Buren (Gelderland).

Neem contact met ons op via tel. +31 (0)344 571444– of info@vitasentation.nl