Nieuws

Meer energie en minder uitval? Faciliteer herstel op de werkvloer, vraag een pilot aan

24 augustus 2025 by Eveliene Reageer

Medewerkers die onregelmatig werken staan fysiek en mentaal onder druk. Maar ook collega’s in veeleisende kantoortaken, met hoge mentale belasting, lange werkdagen of weinig ruimte voor ontspanning, lopen risico op overbelasting, verminderde concentratie en uitval. Herstel op de werkvloer is nodig.

Hoe houd je als organisatie álle medewerkers vitaal, betrokken en inzetbaar – zonder dat HR daar extra handen of tijd voor nodig heeft?

Newas biedt uitkomst. Wij ondersteunen organisaties met praktische vitaliteitsinterventies zoals Fit door de Nacht en Recharge & Power Up – gericht op herstel, ontspanning en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer.

De kracht van een herstelmoment

Centraal in onze aanpak staat het faciliteren van herstel op de werkvloer met de VITA Sentation rechargestoel. Deze stoel is voorzien van innovatieve FPS ontspanningstechnologie. Medewerkers ervaren in slechts 12 tot 20 minuten een diep ontspannend herstelmoment – ideaal tijdens nachtdiensten, tussen shifts, of als korte onderbreking van een drukke werkdag.

✔ Ondersteunt fysiek én mentaal herstel
✔ Vermindert spierspanning en stress
✔ Brengt ademhaling en hartslag tot rust
✔ Stimuleert energie, focus en veerkracht

Inzetbaar bij:

Preventie van overbelasting
Re-integratie na ziekte
Structurele ondersteuning in drukke (rooster)functies

Pilot op locatie: laat medewerkers het zelf ervaren

Wil je ervaren wat zo’n herstelmoment jouw organisatie oplevert? Vraag dan een proefplaatsing van een VITA Sentation rechargestoel aan. Medewerkers kunnen tijdens de pilotperiode de stoel uitproberen en direct het effect ervaren op hun energie, focus en welzijn.

Workshops & masterclasses: duurzame gedragsverandering

Bij een pilot biedt Newas optioneel interactieve workshops en masterclasses. Deze sessies geven medewerkers inzicht in het belang van herstel en helpen hen met praktische tools om gezonder en vitaler te werken – tijdens én tussen hun werkzaamheden.

Newas: jouw partner in vitaliteit en herstel

HR-afdelingen kampen vaak met tijdsdruk, onderbezetting of hebben net te weinig expertise op dit specifieke terrein. Newas ontzorgt jouw organisatie volledig: van inrichting en begeleiding tot communicatie op de werkvloer. Zo maak je zonder gedoe een impactvolle stap richting duurzame inzetbaarheid.

Meer weten over eerdere pilots?

Organisaties als Schiphol, de Nederlandse overheid, de Politie, Erasmus MC en Uniper gingen je al voor. Wil je weten hoe zij dit hebben aangepakt, welke resultaten ze zagen of welke aanpak het beste past bij jouw werkvloer?

📩 Neem contact met ons op voor praktijkvoorbeelden of een vrijblijvend adviesgesprek.

Start vandaag nog. Vraag een pilot aan.

Ervaar zelf wat een herstelmoment kan doen voor de energie, inzetbaarheid en gezondheid van jouw team – in elke functie en op elke werkplek. Bekijk ook een korte video impressie.

📞 Bel ons of 📧 stuur een bericht – we denken graag met je mee.

Recharge op de werkvloer: Provincie Flevoland investeert in welzijn

2 augustus 2025 by Eveliene Reageer

Nieuwe standaard in werkplekwelzijn: VITA Sentation rechargestoelen voor herstel, focus en veerkracht.

De Provincie Flevoland zet een belangrijke stap richting duurzame inzetbaarheid en mentaal welzijn op de werkvloer. Recharge op de werkvloer. In samenwerking met VITA Sentation is onlangs een speciaal ingerichte rechargeruimte geopend in het provinciehuis in Lelystad. Hier kunnen medewerkers gebruikmaken van innovatieve rechargestoelen voor korte herstelmomenten gedurende de werkdag. Het initiatief is onderdeel van een bredere visie op vitaliteit, werkplezier en energieherstel, waarbij menselijk kapitaal centraal staat.

Pilotproject toont directe impact van micro-herstel

Aan de implementatie ging een succesvolle pilotfase vooraf, waarbij medewerkers zelf konden ervaren wat een korte recharge voor hen kon betekenen. De resultaten waren overtuigend:
• Meer energie en focus na een sessie
• Minder stress en spanning tijdens de werkdag
• Verspreid gebruik over de dag, van een ochtendboost tot een verkwikkend eind van de werkdag

De laagdrempelige opzet, keuzevrijheid in rechargemomenten en de positieve feedback van medewerkers maakten voor de provincie de weg vrij naar een structurele invoering.

Workshops ‘Recharge & Power Up’ versterken bewustwording

Om het belang van herstelmomenten te onderstrepen, organiseerde Newas inspirerende workshops Recharge & Power Up. Tijdens deze sessies werden vragen behandeld als:
• Wat is herstel precies?
• Waarom zijn korte rustmomenten zo krachtig?
• Hoe draagt het bij aan mijn productiviteit en veerkracht?

De combinatie van theorie en praktische inzichten gaf deelnemers niet alleen nieuwe kennis, maar ook concrete tools om zelf bewust aan hun mentale en fysieke herstel te werken.

Voor iedereen die wil bijtanken – zonder taboe of andere drempels

De gekozen VITA Sentation rechargestoelen van VITA Sentation bieden ruimte voor verschillende vormen van herstel. Denk aan:
• Korte powernap
• Meditatie of ademhalingsoefeningen
• Diepe ontspanning
• Tot rust komen

Dankzij deze veelzijdigheid zijn de stoelen toegankelijk voor iedereen – of je nu even wilt ontprikkelen, opladen of de dag gefocust wilt afronden.

Recharge is geen luxe, maar een slimme investering

In een tijd waarin werkdruk, digitale prikkels en prestatiedruk toenemen, groeit het besef dat herstel geen luxe maar noodzaak is. Steeds meer organisaties, zoals Provincie Flevoland, erkennen dat een goed ingerichte rechargeruimte bijdraagt aan:
• Duurzame inzetbaarheid
• Hogere productiviteit
• Meer werkplezier en minder verzuim

VITA Sentation ondersteunt organisaties in overheid en bedrijfsleven bij het realiseren van deze ruimtes met bewezen technologie, begeleiding en maatwerkadvies.

Ook aan de slag met werkplekwelzijn?

Is jouw organisatie klaar om herstel en vitaliteit serieus te nemen? Ontdek wat een professionele rechargeruimte kan betekenen voor jouw team. Neem contact op voor advies, praktijkvoorbeelden en maatwerkoplossingen. Recharge op de werkvloer.

👉 Meer over de VITA Sentation rechargestoelen
👉 Plan vrijblijvend een kennismaking

Powernap als herstelinterventie bij Uniper

1 juni 2025 by Eveliene Reageer

Steeds meer organisaties ontdekken de kracht van een kort herstelmoment op de werkvloer. Ook Uniper wil actief bijdragen aan gezonder ploegendienstwerk. Met als doel: de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers versterken en de impact van onregelmatige diensten verlichten. Powernap als herstelinterventie bij Uniper.

In lijn met publicaties van TNO/RIVM onderzocht Uniper samen met Newas of herstel een passende interventie is. Dit leidde tot een succesvolle pilot op de Energy Hub Maasvlakte.

Herstel in ploegendienst: vaak onzichtbaar, maar noodzakelijk

De impact van onregelmatige werktijden op lichaam en geest is groot – en toch wordt vermoeidheid of een verstoord slaapritme vaak als ‘onderdeel van het werk’ geaccepteerd. De behoefte aan herstel is daardoor niet altijd zichtbaar, maar wel degelijk aanwezig. Juist in ploegendienst sluimert er vaak een latente behoefte aan energieherstel, die niet vanzelf verdwijnt. Door medewerkers bewust te maken van de meerwaarde van korte herstelmomenten én deze laagdrempelig aan te bieden, kan er écht iets veranderen. Uniper besloot daarom proactief te onderzoeken hoe zij dit structureel konden verbeteren voor hun medewerkers.

Uniper: energieleverancier

Uniper is een internationaal energiebedrijf met ongeveer 7.000 medewerkers in meer dan 40 landen. In Nederland werken dagelijks zo’n 300 mensen aan het realiseren van de missie: vooroplopen in de energietransitie. Mooi is dat Uniper niet alleen werkt aan het leveren van betrouwbare en duurzame energie, maar ook oog heeft voor de energie van haar eigen medewerkers. Door actief te zoeken naar manieren om herstel te faciliteren, laat zij zien dat investeren in menselijk kapitaal net zo belangrijk is als investeren in techniek – zeker in een 24-uursorganisatie.

Lees meer op www.uniper.energy.

Pilot: powernaps en inzichten op de Maasvlakte

Powernap als herstelinterventie bij Uniper, de pilot vond plaats op de Uniper Energy Hub Maasvlakte in Rotterdam. Er werd een speciale rechargeruimte ingericht, waar medewerkers laagdrempelig gebruik konden maken van een VITA Sentation rechargestoel, ontworpen voor een effectieve powernap of ander kort herstelmoment.

Elke sessie werd gevolgd door directe feedback: gebruikers gaven aan wat hun ervaring was, hoe ze zich voelden en het gebruiksmoment werd geregistreerd. Deze input leverde waardevolle inzichten op over de herstelbehoefte van de ploegendienstmedewerkers.

Workshops en draagvlak: van bewustwording naar gedragsverandering

Om het pilotproject breder te verankeren, organiseerde Newas per team een workshop op locatie. Medewerkers leerden wat herstel inhoudt, waarom het cruciaal is en hoe zij zelf regie kunnen nemen. Ambassadeurs binnen de teams hielpen het onderwerp bespreekbaar te maken. Het resultaat: meer draagvlak, meer gebruik van de herstelruimte en een cultuurverandering rondom welzijn.

“De behoefte aan herstel beperkte zich niet tot de nacht. Men waardeerden juist de diversiteit aan herstelopties en het feit dat ze zelf konden kiezen wat hen op dat moment het meeste bracht.” – Projectleider bij Uniper.

Waarom Newas?

Met bewezen expertise in herstelinterventies en een aanpak die zowel persoonlijk als data-gedreven is, helpt Newas organisaties om herstel structureel te integreren in de werkcultuur. Met haar expertise, persoonlijke begeleiding en meetbare aanpak maakt Newas herstel onderdeel van de werkcultuur. Voor Uniper was dit de doorslaggevende factor in het partnerschap.

Klaar voor een pilot bij uw organisatie?

Wilt u ook ervaren wat een herstelmoment met VITA Sentation rechargestoel kan betekenen voor uw ploegendienstmedewerkers? Een pilotproject is de perfecte manier om inzicht te krijgen in de herstelbehoefte, het effect op welzijn én de toepasbaarheid van herstelmomenten binnen de dagelijkse werkpraktijk.

Een herstelmoment voor ploegendienstmedewerkers is geen luxe, maar een concrete stap richting duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Vraag vrijblijvend een offerte aan of neem contact op om samen een aanpak te ontwerpen die past bij uw organisatie.

👉 Neem contact op
📄 Vraag een offerte aan

Powernaps op het werk: de sleutel tot meer energie en herstel

2 mei 2025 by Eveliene Reageer

Werk je onregelmatig in de zorg, industrie of ploegendienst? Of werk je op kantoor maar merk je dat je in de middag regelmatig een energiedip hebt of je focus kwijt bent? In die gevallen zijn powernaps het werk misschien wel precies wat je nodig hebt.

Powernaps het werk van 20 min. kunnen je energie en concentratie aanzienlijk verbeteren. En het goede nieuws is: powernappen kun je leren.

Wat is een powernap?

Een powernap is een kort dutje van meestal 10 tot 20 minuten. Het doel? Je alertheid en prestaties verbeteren, zonder dat je in een diepe slaapfase terechtkomt. Deze mini-slaap is geen vervanging van een volledige nachtrust, maar fungeert als een krachtige aanvulling op je herstel.

Wetenschappelijke onderbouwing

Verschillende wetenschappelijke onderzoeken tonen de positieve effecten van powernaps aan:
• Verbeterde alertheid en prestaties
NASA onderzocht de effecten. Resultaat: een toename in alertheid van 100% en een prestatiewinst van 34%. (Bron: NASA)
• Sterker geheugen en leervermogen
Harvard Medical School concludeert dat korte dutjes het kortetermijngeheugen versterken (Harvard Health).
• Stressverlagend effect
Een dutje kan de effecten van een slechte nachtrust beperken en je stressniveau verlagen (National Sleep Foundation).

Waarom een powernap op het werk zo waardevol is

Vooral bij onregelmatige werktijden of tijdens herstel is extra rust essentieel. Daarom zijn powernaps op de werkvloer zo waardevol.

Ze geven je meer energie en focus
Je voelt je rustiger en minder gestrest
Je maakt minder fouten tijdens intensieve (nacht)diensten
Ze bevorderen je herstel na ziekte of tijdens re-integratie
Bovendien verhoogt het je productiviteit gedurende de dag

Hoe doe je een goede powernap?

Hier moet je op letten: Wil je echt profiteren van een powernap? Let dan op de volgende factoren:

Kies het juiste moment
Doe je dutje idealiter tussen 13:00 en 15:00 uur – het natuurlijke dipmoment. Werk je in nachtdienst? Dan is een kort dutje rond 00:00 of 03:00 uur effectief om alert te blijven.
Houd het kort
Slaap niet langer dan 10 tot 20 minuten. Anders kun je in een diepe slaapfase komen, wat leidt tot sufheid bij het wakker worden. We noemen dit ook wel slaapinertie (slaapdronkenmanschap).
Doe het maximaal één keer per dag
Herhaal je het meerdere keren per dag? Dan kan dit je slaapritme verstoren, het verlaagt dan mogelijk je slaapdruk. Kies dus het beste moment van de dag.
Zorg voor de juiste omgeving
Kies een donkere, stille ruimte met frisse lucht.
Gebruik een comfortabele ligstoel
Zoals een ergonomische rechargestoel van VITA Sentation.
Neem de rust en tijd
Zet hiervoor je telefoon op stil en sluit je ogen, ook als je niet direct in slaap valt.

Powernappen kun je leren

Niet iedereen valt meteen in slaap, en dat is helemaal niet erg. Zelfs met je ogen dicht rust je lichaam uit en dat is net als bij sporten: oefening baart kunst.

Tips om powernaps het werk te leren

• Creëer een vast moment op de dag en gun jezelf de tijd
• Gebruik eventueel een oogmasker of oordoppen (noise cancelling headphones)
• Zet een wekker op 20 minuten
• Meditatie of een rustige buikademhaling helpt om sneller te ontspannen

Medewerker in rechargestoel tijdens powernap op werkvloer — Powernapruimte van Port of Rotterdam

Hoe richt je een goede powernapruimte in op het werk?

Steeds meer organisaties erkennen het belang van herstelmomenten. Juist daarom is het inrichten van een powernapruimte op de werkvloer een waardevolle investering in je medewerkers. Een geschikte ruimte voldoet aan deze voorwaarden:

Geluidsarme en verduisterde ruimte
VITA Sentation rechargestoel (met FPS ontspanningstechnologie)
Mogelijkheid om de ruimte tijdelijk af te sluiten
Wekker of timer beschikbaar
Goede ventilatie en hygiënische voorzieningen

Wil je als werkgever actief bijdragen aan herstel en productiviteit?

Maak dan als werkgever écht het verschil in welzijn en prestaties en bied je team de mogelijkheid om te herstellen tijdens de werkdag. Probeer nu een rechargestoel op locatie uit en ervaar het verschil. Op die manier maak je powernaps toegankelijk en effectief, juist voor medewerkers die onregelmatig werken of extra herstel nodig hebben.

Vraag een proefplaatsing aan via tel. (0)344 571444 of info@vitasentation.nl. Geef je medewerkers de energieboost die ze verdienen.

Succesvolle deelname aan WorkPlace Xperience 2025 in Van Nelle Fabriek

27 april 2025 by Eveliene Reageer

Op 15 en 16 april 2025 nam Newas met trots deel aan de WorkPlace Xperience in de iconische Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Tijdens dit toonaangevende evenement over gezond, hybride en toekomstbestendig werken presenteerden wij onze innovatieve rechargestoelen op de werkvloer – dé oplossing voor herstelmomenten op de werkvloer.

Onze stand werd op beide dagen druk bezocht. Bezoekers uit diverse sectoren – van kantoor en industrie tot zorg en overheid – maakten kennis met onze herstelfaciliteiten en konden de werking van de rechargestoelen zelf ervaren. Veel professionals ontdekten ter plekke hoeveel effect een kort herstelmoment kan hebben op energie, focus én teamdynamiek.

Rechargestoelen als oplossing voor vitaliteit op de werkvloer

Dit was wat bezoekers bijzonder waardeerden. Het was het directe inzicht in de voordelen van herstelmomenten en niet alleen voor henzelf, maar ook voor hun collega’s. De ervaring onderstreepte dat strategisch geplaatste rechargestoelen op de werkvloer een meerwaarde hebben. En bijdragen aan werkgeluk, preventie van werkstress en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Met name HR-professionals zagen duidelijke kansen voor de inzet van onze herstelfaciliteiten. Zij zagen kansen binnen re-integratieprogramma’s, verzuimreductie en het bevorderen van mentale veerkracht op de werkvloer.

Duurzame oplossingen voor een gezonde werkomgeving

De inzet van rechargestoelen past binnen een bredere trend waarin werkgevers actief investeren in een gezonde werkomgeving. Steeds meer organisaties erkennen dat herstelmomenten bijdragen aan minder ziekteverzuim, hogere productiviteit en een positievere werkcultuur. Met onze herstelfaciliteiten ondersteunen we bedrijven die werk maken van vitaliteit, welzijn en duurzame inzetbaarheid.

Herstelmomenten integreren in het arbobeleid en verzuimaanpak

Onze deelname aan de WorkPlace Xperience benadrukte opnieuw onze expertise in het professioneel implementeren van hersteloplossingen binnen organisaties. Newas begeleidt bedrijven van advies tot uitvoering, met maatwerkoplossingen die passen bij de cultuur, ruimtes en behoeften van elke organisatie. Check onze rechargestoelen op de werkvloer.

Wij danken alle bezoekers voor hun interesse, de inspirerende gesprekken en het enthousiasme over onze rechargestoelen. Samen werken we aan een gezondere, meer veerkrachtige werkomgeving.

Interesse in rechargestoelen voor uw organisatie?

Meer weten over herstelmomenten op de werkvloer of een demonstratie aanvragen?
Neem contact met ons op via info@vitasentation.nl of plan direct een afspraak in via onze website.

Pilotproject rechargen bij politie: Herstel als strategische investering

20 april 2025 by Eveliene Reageer

Hoe behoud je focus, veerkracht en inzetbaarheid in een organisatie onder hoge druk? Newas heeft recent een pilotproject rechargen bij politie succesvol afgerond.

Samen met Team Vitaal zijn rustruimtes ingericht en rechargestoelen geïntroduceerd. Het doel: medewerkers helpen sneller te herstellen, stress te verlagen en duurzame inzetbaarheid te versterken.

Professioneel opgezette pilot met brede aanpak

Het pilotproject rechargen bij politie was meer dan een praktische test; het was een gedegen, multidisciplinair programma. De kracht van de aanpak zat in de combinatie van fysieke voorzieningen, inhoudelijke begeleiding en ondersteuning bij cultuurverandering ten aanzien van herstel.

De belangrijkste pijlers:

Kennisoverdracht en communicatie
De pilot startte met een inspirerende workshop “Recharge & Power Up”, waarin medewerkers leerden over het belang van herstel, ontspanning en slaap. Communicatie op locatie en via interne middelen maakte het onderwerp zichtbaar én bespreekbaar.
Inzet van vitaal coaches
Elke pilotgroep werd begeleid door een coach van Team Vitaal, die op maat ondersteuning bood. Dit zorgde voor continuïteit, veiligheid en praktische begeleiding tijdens het gebruik van de rechargestoelen.
Ambassadeurs binnen de teams
Deze collega’s fungeerden als schakel tussen de medewerkers en de coach. Ze signaleerden wensen en zorgen, en hielpen om het gebruik te normaliseren en stimuleren.
Laagdrempelige dataverzameling
Via anonieme feedback werd inzicht verkregen in gebruiksmomenten, programma-keuzes en ervaren effecten. Deze inzichten worden nu gebruikt om ondersteuning, beleid en faciliteiten verder te optimaliseren.
Ondersteuning bij gedragsverandering
Door rechargen structureel aan te bieden en bespreekbaar te maken, ontstaat ruimte voor gedragsverandering. Herstel werd eerder gezien als normaal werkgedrag, niet als ‘pauze nemen’ of ‘luiheid’.

Deze integrale aanpak van het pilotproject rechargen bij politie is schaalbaar en toepasbaar binnen verschillende type organisaties — zeker waar werkdruk en mentale belasting hoog zijn.

Wat waren de uitkomsten?

De resultaten zijn positief en breed toepasbaar:

24/7 gebruik: Medewerkers maakten zowel overdag als ’s nachts gebruik van de rechargestoelen.
Direct herstelgedrag: Zowel gepland als spontaan gebruik van de stoelen leidden tot een routine van micro-herstel.
Flexibiliteit in programma’s: Medewerkers kozen zelf welk herstelprogramma op dat moment het beste bij hen paste.
Sneller herstel: Regelmatig gebruik leidde tot efficiënter herstel: “Je leert beter ontspannen en stelt herstel niet langer uit” aldus een deelnemer. Hiermee voelt men een lagere drempel om eerder herstel te genieten.

Handvatten voor beleid

Voor HR-professionals biedt de pilot directe handvatten voor beleid rond duurzame inzetbaarheid, mentale gezondheid en verzuimpreventie. Voor managementteams onderstreept deze case de behoefte aan herstel en de waarde van kleine investeringen met grote impact:

Minder vaak energiedip en verlies van focus door toename alertheid
Mogelijkheid om tussendoor af te kunnen schakelen
Afschakelmogelijkheid biedt verlichting bij mentale klachten
Veiligheid neemt toe bij verkeersdeelname na (nacht)dienst
Versterking van een ontspannen en zorgzame werkcultuur
Faciliteren van extra herstel tijdens re-integratie is mogelijk

Onderzoeken tonen aan dat korte herstelmomenten leiden tot betere prestaties en minder fouten – juist in beroepen waar veiligheid en scherpte essentieel zijn (TNO – Werkdruk en herstel).

Herstel onderdeel van professioneel werkgedrag

De pilot laat zien: herstel is geen tijdelijke productiviteit dip, het is een voorwaarde om langdurig goed te kunnen presteren. Door ruimte te geven aan rechargen, investeert een organisatie in mentale veerkracht, persoonlijk leiderschap en een gezondere werkomgeving.

Ook aan de slag met herstel in jouw organisatie?

Benieuwd hoe jouw organisatie herstelmomenten zoals rechargen kan integreren in het dagelijkse werk? Wij delen graag onze ervaringen en helpen je de juiste aanpak te kiezen – onderbouwd, haalbaar en effectief.

Plan een afspraak of neem contact met ons op.